Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
Aktuelt
—På en skala fra 1-10, er Kristiansand 12
- 12.
Arrangementet ble innledet av næringssjef i Hjørring kommune, Ole Bendix. Hjørring kommune hadde i likhet med Kristiansand et behov for å utnytte arbeidskraftreserven bedre, og analyser pekte på at flere unge ville stå utenfor arbeidsmarkedet i årene som kommer. De startet derfor Ungegarantien, et arbeid som Flere i arbeid har blitt sterkt inspirert av.
Rettesnor for det nasjonale arbeidet
Med regjeringens lansering av Ungdomsløftet, er nå Flere i arbeid en spydspiss og rettesnor for den nasjonale målsettingen om å få 30 000 flere unge under 30 år i jobb innen 2030.
Programleder for Flere i arbeid, Ingelill Lærum Pedersen, mener dette er gode signaler å ta med inn i arbeidet videre.
- Det er utrolig flott anerkjennelse at Flere i arbeid i Kristiansand har inspirert og påvirket nasjonalt hvordan jobbe med å få flere unge i jobb. Det politiske engasjementet lokalt har vært viktig nøkkel for å lykkes i å stå i dette utviklingsarbeidet over tid og målrettet.
Flere i arbeid er et forpliktende partnerskap på tvers av offentlige og private aktører hvor en skal gjøre det enklere for unge å gjennomføre skole, komme i jobb og enklere for arbeidsgivere å rekruttere dem.
- Det er ikke ungdommen det er noe galt med, det er systemet. Da er det oppdraget vårt å endre systemene, sa fylkesdirektør for utdanning i Agder Fylkeskommue, Arly Hauge.
Trenger forenkling
Med i debatten var også HR- og organisasjonssjef i Backe Sør, Maria Christine Aas. Hun pekte på forenkling av systemet for bedriftene som en forutsetning for at flere skal gjennomføre inkludering og opplæring i bedrift. Denne uka signerte de avtalen om å bli med på Flere i arbeid-garantien. Bedriften forplikter seg til å inkludere, mens det offentlige forplikter seg til å koordinere apparatet rundt.
- Mye av dette arbeidet har vi allerede gjort i flere år, men gjennom å signere denne avtalen får vi tilgang til ressurser som vil gjøre det enklere.
I forrige uke var Elkem Carbon første bedrift til å signere Flere i arbeid-garantien. I løpet av høsten vil Næringsforeningen i Kristiansandsregionen arrangere informasjonsmøter for arbeidsgivere som er nysgjerrige på hva dette innebærer i praksis.
- Arbeidsgivere har etterspurt en inngangsport til samarbeid med virkemiddelapparatet. Vi starter dermed nå med å pilotere Flere i arbeid Garantien som skal være er et viktig virkemiddel for å lykkes med å få til nettopp dette, sier Ingelill Lærum Pedersen.
Tverrpolitisk enighet
I den politiske debatten deltok statssekretær Per Olav Skurdal Hopsø (Ap), Ingvild Wetrhus Thorsvik (V), Lætif Akber (R) og ordfører i Kristiansand, Mathias Bernander (H). Sistnevnte har vært involvert i Flere i arbeidet lenge, gjennom blant annet studiebesøk i Hjørring og ved å fremholde unge som en ressurs. Blant deltagerne var det tverrpolitisk enighet om å utnytte arbeidskraftreserven bedre.
Lætif Akber og Per Olav Skurdal Hopsø var enige i at det frem til nå har vært en pekelek. Akber mente det er én ting å lære fra kriminelle nettverk:
- Det er ikke mye vi skal lære derfra, men de kriminelle er flinke til å gi omsorg til sine folk når de har det tungt. Det klarer ikke storsamfunnet der alle peker på hverandre.
Mathias Bernander fulgte opp med å understreke viktigheten av at samfunnet nettopp fanger opp ungdom i den kritiske alderen hvor slike miljøer bedriver rekruttering blant de yngste, og at samfunnet derfor må stille med bedre alternativer.
- Vi har sett at sårbare ungdommer under den kriminelle lavalderen blir rekruttert over Snapchat til å utføre kriminelle handlinger for raske penger. Der må vi som samfunn stille opp.
