Aktuelt
Jarle Karlsen, Unni Valand Wilhelmsen, Rune Byremo og Odd Olsen.

Elkem Carbon er første bedrift til å signere Flere i arbeid-garantien

08.08.2025
Elkem Carbon i Kristiansand går i spissen og blir første bedrift til å signere Flere i arbeid-garantien. Med det forplikter de seg til å bidra aktivt til at unge voksne utenfor arbeid og utdanning får en reell mulighet til å komme inn i arbeidslivet.
artikkelen fortsetter under annonsen
Techpoint 2025_1aug+sep
Signeringen markerer starten på en ny og mer forpliktende satsing mellom næringslivet, utdanningsinstitusjoner og velferdstjenester.

– Vi trenger å tenke mer utradisjonelt når vi rekrutterer. Det finnes så mye uutnyttet potensial i mennesker som står utenfor arbeidslivet, sier Unni Valand Wilhelmsen, HR-leder ved Elkem.
 

En konkret løsning på et behov


Flere i arbeid-garantien lanseres nå i høst 2025, og er en del av programmet Flere i arbeid. Målet er å gjøre det enklere for arbeidsgivere å rekruttere unge voksne som står utenfor arbeid og utdanning – og samtidig styrke tilgangen på arbeidskraft i en tid der mange bransjer har utfordringer med rekruttering. 

Forpliktende samarbeid

Flere i arbeid-garantien handler om mer enn rekruttering og ansettelser. Den bygger på tre prinsipper:
 
  • Øke tilgang på kvalifisert arbeidskraft. 
  • Skape en langsiktig og forutsigbar samarbeidsmodell.
  • Forenkle overgangen fra utdanning til arbeidsliv for personer som står utenfor arbeidslivet.

– Det må bli enklere for arbeidsgivere å komme i kontakt med de unge. Og disse trenger postitve møter med arbeidslivet som kan motivere til et aktivt arbeidsliv. Det kan starte allerede i ungdomskolen, med noe så enkelt som å invitere en klasse til bedriftbesøk, sier Helena Frustøl Andås, prosjektleder for Flere i arbeid garantien. 

Rune Byremo og Odd Olsen signerer Flere i arbeid-garantien.
Elkem går foran

Elkem har lenge vært engasjert i inkluderingsarbeid, og gjennom flere år har de vist at de mener alvor når det gjelder sosial bærekraft. Nå går de enda et steg lenger, ved å signere garantien og formalisere sitt engasjement.

–  Vi ser at flere av dem som har hatt sommerjobber hos oss, kommer tilbake og senere får en fast jobb. Det er derfor en god rekrutteringsstrategi, sier Odd Olsen, verksdirektør for Elkem Carbon.

– Det å få en smak på arbeidslivet tidlig, gjør at mange opplever mestring på en annen måte enn på skolebenken, sier Jarle Karlsen, hovedtillitsvalgt hos Elkem Carbon.

Ønsker å inspirere flere

Elkem er den første bedriften som signerer Flere i arbeid-garantien, men prosjektet har som mål å få med mange flere – både små og store virksomheter.

– Det er inspirerende å se at Elkem går foran. Vi håper deres forpliktelse vil vise vei for andre bedrifter som også ønsker å tenke fremtidsrettet og gjøre en innsats tidlig for å rekruttere, sier Andås. 

En bedriftskoordinator som følger opp bedriften 

Bedrifter som signerer Flere i arbeid garantien vil bli fulgt opp av en egen bedriftskoordinator. I prosjektperioden er det Rune Byremo som fyller denne rollen, og kjenner godt til de ulike aktørene i støtteapparatet som det kan være aktuelt for virksomheter å komme i kontakt med. 

Rune Byremo
– Jeg vil være en støttespiller for bedrifter som vil satse på unge, og hjelpe dem å finne fram i et system som mange opplever kan være vanskelig å navigere seg i, sier Rune Byremo.

Vil du bli en Flere i arbeid-bedrift?

Ta kontakt med prosjektleder Helena Frustøl Andås på epost helena@nikr.no eller tlf: 95808638
eller bedriftskoordinator Rune Byremo på epost rune@nikr.no eller tlf: 95232818 for å få mer informasjon.
facebook