Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
Medlemsnytt
10 år med lederutvikling
Programmet har vært brukt siden 2009 og kom som en idé da Pettersen ble bedt av National Oilwell Varco om å lage et program som både gir personlig utvikling samt kunnskap og verktøy for å takle utfordringer i arbeidsdagen.
- Det spesielle er at programmet følger lederne i 1-3 år og regnes som en stimulans til personlig utvikling, men også en fortløpende kvalitetssikring som virker forebyggende mot utbrenthet og sykefravær, forteller Pettersen.
I Kristiansand er nå syv SCI-instruktører sertifisert for å kjøre programmet og være mentor. I følge Pettersen kreves det en medisinsk eller pedagogisk bakgrunn før man videreutdanner seg til å bli SCI-mentor.
- To har bakgrunn som leger, to pedagoger, en sykepleier/familieterapeut, en telolog og en politi. Selv er jeg utdannet medisinsk, psykologisk debriefer med utdanning hos FN, forteller Pettersen.
Det er 320 ledere i Kristiansand som har tatt årsprogrammet, de fleste i det private næringsliv, men nå har flere fra Kristiansand Kommune fullført første året.
