Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
En av dem blir Årets kvinnelige leder
- Utdannet cand.mag (fra forsvaret og universitetet – innen språk, idrett, mediekunnskap og nordisk språk og litteratur) og har lederutdannelse fra BI (master).
- Fenrik ( idrettsoffiser) fra forsvaret.
- Styremedlem i Kristiansand Avis, Trainee Sør, Farsunds Avis og avisen Lindesnes
- Idrettskonsulent i idrettsrådet i Kristiansand
- Sportsjournalist, sportsjef, nyhetsjournalist, administrativ redaktør og sist HR-direktør i Fædrelandsvennen.
- Prosjektleder Lean i Schibsted-konsernet hvor hun senere ble VP med ansvar for mobilitet og rekruttering
- Begynte i mai 2014 som daglig leder i Avigo i Lillesand.
Nina Moland Andersen (49) (Kristiansand)
- Utdanning innenfor salg, markedsføring og ledelse
- Salgs- og markedssjef og ansvarlig for Color Lines linjer Kristiansand-Hirtshals og Larvik-Hirtshals
- I 2007 ble hun den første kvinnelige salgs- og markedssjefen i Color Line i Kristiansand og fra September i 2014 ble hun første kvinnelige sjefen samme sted
- Nina har vært ansatt i Color Line i 21 år
Hilde Brunvand Nordvik (49) (Kristiansand, jobber i Lillesand)
- Sivilingeniør i fysikalsk metallurgi på NTH.
- Jobbet som forsker på institutt for energiteknikk på Kjeller
- Avdelingsleder ved Elkem Research, Verssjef i Sibelco Nordic hvor hun senere satt i konsernledelsen.
- Startet som produksjonssjef i Saint-Gobain, Lillesand i Oktober 2013 og er fra mai 2016 Administrerende direktør ved Saint Gobain Ceramic Materials i Lillesand
- Har markert seg positivt i en mannsdominert bransje.
Formål med prisen: Å sette fokus på godt lederskap og gi inspirasjon til utvikling av gode kvinnelige ledere. Juryen ønsker i år gjennom denne prisen å løfte frem kvinnelige ledere som vi tror har muligheten til å markere seg sterkt i årene fremover og være et inspirerende forbilde for kvinner på Sørlandet.
Jury: Jill Akselsen (leder), Camilla Eftevaag, Anne Marit Thomassen, Bente Plaszko, Morten Haakstad og Harald Eikrem Andersen.
