«Med Ibsen som ledercoach»

- En av mine største bekymringer da jeg flyttet tilbake hit, var om jeg ville finne et inspirerende og engasjerende fagmiljø her. Heldigvis fikk jeg et godt råd fra kolleger i Gnist, som hadde sett Ingrid Michalsen på Arendalsuka 2024 – de oppfordret meg til å ta kontakt med henne. Ingrid tok meg varmt imot i Næringsforeningen og introduserte meg for mentor- og lederutviklingsprogrammet i regi av WIB. Det ble starten på en reise jeg er veldig takknemlig for, forteller Salih.

Salih fikk, sammen med 16 andre dyktige ledere i regionen fra en rekke ulike virksomheter, plass i årets mentor- og lederutviklingsprogram i WiB, som ledes av Heidi Minde i Keiron. Programmet startet med kick-off i februar, og i løpet av våren har deltagerne vært med på to lederutviklingssamlinger. To nye samlinger venter til høsten, før hele programmet avsluttes med en middag for alle mentorparene i november. Dette er tredje gangen WiB arrangerer et slik lederutviklingsprogram, og over 80 ledere har nå vært en del av disse, enten som mentor eller mentee. 

- Programmet er strukturert på en måte som raskt skaper psykologisk trygghet i gruppen, og gjør det mulig å gå rett inn i dype, engasjerende temaer. Det største a-ha-øyeblikket har vært å oppdage hvor mange av oss som har savnet akkurat det fellesskapet vi nå har funnet sammen. At dette både er et lederutviklings- og mentorprogram, gir en kraftfull kombinasjon av refleksjon, faglig utvikling og personlig vekst, understreker Salih.

Hun forteller at programmet kommer godt med, når hun nå jobber med å etablere det hun begetner som "Agders mest inspirerende teknologirådgivningsselskap" i samarbeid med Inivia Gruppen.

– Vi har lansering 1. august, så det er bare å følge med! Dette programmet gir en gyllen mulighet til å utvikle meg som leder, bygge et faglig nettverk lokalt og få en erfaren mentor med meg på reisen. Jeg har hatt stort utbytte av samtalene med min mentor, Hanne Amalie S. Larsen i PwC, forteller hun.

- Hva har vært det beste så langt, nå som du er halvveis i programmet?

- Det som har gjort sterkest inntrykk, var den andre lederutviklingssamlingen på Hovden – to døgn viet til Ibsens verden og refleksjon rundt ledelse. Opplevelsen inspirerte meg til å skrive kronikken «Ibsen som ledercoach? Ja, faktisk», som senere ble publisert i Computerworld. Der utforsket jeg Ibsens karakterer Peer Gynt, Nora, Brand, Håkon og Skule, og trakk paralleller mot moderne lederskap. Virkelig inspirerende, poengterer Salih.

1/3