Styreportalen 
Arrangementer 
Bli medlem 
Motta nyhetsbrev 
Aktuelt
Fullt hus på første samling i nettverket INN
Senter for yrkesfag og opplæring i arbeidslivet (SYA ved UiA) ledet dagen og og samlet virksomheter fra både privat og offentlig sektor. På scenen delte blant annet Blå Kors, Cemo og politiet sine erfaringer med å møte unge mennesker der de er – og hva som skal til for å gi dem en god start i arbeidslivet.
– For mange handler det ikke bare om å få en jobb, men om å bli sett og bekreftet at de har en verdi, sier Gro Anita Kåsa Poulsen fra Blå Kors.
Samlingen bidro til gode diskusjoner rundt bordene.
Et nyansert bilde av ungdom
Politiet ga deltakerne en virkelighetsnær presentasjon av hvordan ungdomssituasjonen faktisk ser ut i Kristiansandsregionen.
– De aller fleste ungdommer gjør gode valg. Det er viktig at vi ser hele bildet – ikke bare unntakene, sier Anders Flottorp fra politiet.
Inkludering som kriminalitetsforebygging
Ungdom som faller utenfor mangler ofte nettverk, trygge voksne og faste aktiviteter. Mange bærer med seg tung bagasje. Flere unge under 15 år uttrykker et ønske om å jobbe – kanskje bør vi vurdere muligheten for ansettelser i yngre alder?
– Når ungdom mister tilknytningen til fellesskapet, står kriminelle miljøer klare til å tilby tilhørighet, sier Sigrid Granum fra politiet.
Tiltak som jobb, dagtilbud og kontakt med trygge voksne kan være avgjørende for å forebygge utenforskap. Arbeidsgivere spiller en viktig rolle.
– Å få en sjanse til å jobbe kan være redningen. Dette er et felles prosjekt, sier Sigrid Granum fra politiet.
Anders Hareide Holt, Sigrid Granum og Anders Flottorp fra politiet.
Et felles Ansvar
Ungdomskriminaliteten i Kristiansandsregionen er fortsatt høy, men den er på vei ned, kan politiet bekrefte.
– Vi er avhengige av øyne og ører der ute. Når vi får vite hva som skjer, kan vi gjøre noe med det, sier politet fra scena.
En del av «Flere i arbeid»
Kurset er en del av satsingen Flere i arbeid, og markerer starten på nettverket INN – en ny arena for inspirasjon og kompetanseheving innen inkluderende arbeidsliv. Nettverket retter seg mot ledere og ansatte i både privat og offentlig sektor som ønsker å bidra til å senke terskelen for å rekruttere unge som står utenfor.
Neste kurs: 19. september
Neste samling i INN-nettverket arrangeres 19. september, med temaet språk og kultur på arbeidsplassen.
Meld deg på her.
