Bedriftene roper etter folk – tar suksessoppskriften til ny kommune

Agder-bedriftene skriker etter arbeidskraft. På næringslivsfrokosten hos 3B Fiberglass på Birkeland fikk næringslivet servert svaret: Nav og næringslivets egen «Bedriftspakke» – en verktøykasse som skal gjøre veien kortere fra utenforskap til fast jobb. 

3B Fiberglass, Birkelands hjørnesteinsbedrift med 211 ansatte og en omsetning på 700 millioner kroner, var vertskap da næringslivet i regionen møttes til frokost tirsdag morgen. Hovedinnslaget kom fra Navs rekrutteringsrådgiver Rune Nordbø, som lanserte Bedriftspakken – fem steg til en ny kollega.  

– Mange bedrifter forbinder Nav med tungrodd byråkrati. Nå vil vi vise at vi kan levere konkrete løsninger, sa Nordbø. 

De fem stegene er: kontakt, jobbmatch, forventningsavklaring, oppstart og jobbfastholdelse. Bedriftene får én fast kontaktperson, og Nav legger vekt på grundig avklaring for å unngå feilansettelser. Behovet for nye ansatte er stort, og flere av de fremmøtte understreket at de er villige til å rekruttere utradisjonelt. For 3B Fiberglass er blant annet språk og HMS-krav helt avgjørende når nye kolleger skal på plass. 

– Dette handler om å dekke kompetansebehovene til næringslivet og samtidig gi flere muligheten til en trygg jobb, oppsummerte Nordbø. 

Bedriftspakken er utviklet av og for bedrifter, i tett samarbeid med Nav. Næringsforeningens egen ressursgruppe Flere i arbeid har stått i spissen for å få på plass modellen som et tilbud Nav har til arbeidsgivere. 

Arrangementet bød også på ferske resultater fra Næringsforeningens næringspolitiske undersøkelse, som ga et tydelig bilde av hva bedriftene på Birkeland er opptatt av akkurat nå – og hvilke utfordringer som venter i årene fremover. 

– Når vi samler næringslivet rundt frokostbordet og spør «Hva trenger din virksomhet fremover?», får vi både ærlige svar og konkrete ideer. Det er her vi deler erfaringer, bygger relasjoner og finner løsninger sammen, sier næringspolitisk rådgiver i Næringsforeningen, Liv Eva Kirkesæther.