Medlemsnytt
NAV-direktør i Vest-Agder, Elisabeth Blørstad deler ut IA-prisen til lykkelige representanter fra Telenor.

Telenor vinner av IA-prisen

24.09.2015 | May Baagøe Broughton
NAV-direktør i Vest-Agder, Elisabeth Blørstad, delte selv ut årets IA-pris på Kilden teater- og konserthus i Kristiansand. Hun uttalte at Telenor Open Mind var hovedgrunnen til at Telenor stakk av med seieren.
artikkelen fortsetter under annonsen
Aksell
-  Vi er opptatt av at IA-arbeidet skal lykkes og bære frukter. Telenor er i denne sammenhengen en høyst verdig vinner av årets IA-pris for Vest-Agder, sier Nav-direktør i Vest-Agder, Elisabeth Blørstad

- Det er spesielt lagt merke til etableringen av Telenor Open Mind. Et program som gir personer med nedsatt arbeidsevne en ny mulighet ved at de tas inn i bedriften gjennom et tiltak, og i stor grad ender opp med å ansette dem i faste stillinger, sier Blørstad videre.

Leder for Telenor Open Mind Kristiansand, Anja Dovland har jobbet systematisk med sykefravær i flere år. Hun har etablert et godt samarbeid med NAV, bedriftshelsetjenesten og fastleger.

-  Denne prisen henger høyt og betyr veldig mye for oss. Vi har jobbet hardt og lenge for å komme dit vi er i dag, da spesielt gjennom Telenor Open Mind, sier en lykkelig Dovland. Hun sier videre at de alltid er på utkikk etter de beste medarbeidere. I denne sammenhengen tenker de nok litt utradisjonelt, for de rekrutterer nemlig både gjennom bemanningsbyrå, men også gjennom NAV.

Dovland er veldig godt fornøyd med hvor dyktige saksbehandlerne hos hos NAV er i rekrutteringsprosessen. Dovland mener at de spiller hverandre gode.

- En av årsakene til at vi har vunnet denne prisen er at vi setter inkludering høyt på dagsorden og ønsker å være en døråpner inn i arbeidslivet, samt bidra til en holdningsendring. Vi er opptatt av å vise mangfold i praksis, og være en døråpner for de som vil ut i arbeid, avslutter Anja Dovland.

Det ble kåret en offentlig og en privat IA-pris vinner. Telenor fikk den private og Flekkefjord Kommune fikk den offentlige.

FAKTA om IA-prisen:

IA-rådet består av representanter for partene i arbeidslivet:

NAV, NHO, LO, KS, Virke, Fylkesmannen, NAV, Akademikerne, Unio, Spekter og YS.

Kriteriene for IA-prisen:

  • Inkludere flere personer med nedsatt funksjonsevne

  • Redusere sykefraværet

  • IA er godt forankret i partsamarbeid i IA-bedriften

  • Kan fremstå som IA-fyrtårn

  • Har vist stor vilje og evne til å tilrettelegge å gi sine ansatte mulighet til å stå i jobb.


Kandidater i år var :

  • A-larm

  • Telenor

  • Agder politidistrikt

  • Stiftelsen Miljøfyrtårn

  • Nordic Dørfabrikk AS

  • Espiria Dvergsnes

  • Returkraft AS

  • Flekkefjord Kommune

  • Sira Kvina Kraftselskap

facebook